行政专员

东莞-人事行政部-全职前台接待后勤管理

岗位要求

1. 根据时间节点做好社保、公积金的增减员工作，费用电报，统计五险一金数据以及其他相关基本事务:
2. 负责员工入离职、转正、调配等管理工作:员工劳动合同的签订、续签、换签等劳资关系的维护:
3. 负责人事系统维护管理，及时更新人员系统权限变更、架构设立;
4. 负责员工的考勤工资核算工作:
5. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工个人信息与资料;

任职要求

1. 1-2年相关行政人事经验优先;行政或人力资源管理专业优先
2. 性格开朗，协调、沟通能力强，具备有一定的数据分析能力，有强烈的责任心;
3. 熟悉操作基本的办公软件，PPT、EXCEL等。
4. 上班时间:早九晚六、周末双休、入职缴纳五险一金，年终奖，法定节假日带薪休假